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※募集職種等により異なる場合がございます。
※内定までの期間は約1ヶ月となります。
就活セクハラ防止方針
当社は、求職者・学生・インターン参加者を含むすべての応募者に対し、人格を尊重し、安全で公平な採用機会を提供することを最優先とします。 採用活動におけるいかなるハラスメントも一切許容しません。
1. 就活セクハラの禁止
採用担当者、面接官、インターン担当者など、採用に関わるすべての社員は、以下の行為を含む就活セクハラを行ってはならない。
•不必要な身体的接触
•個人的なSNSアカウント交換の要求
•飲酒・デート等への執拗な誘い
•性的な冗談・発言
2. 相談窓口の設置
当社は、応募者が安心して相談できるよう、社内窓口を設置する。
3. 採用関係者への教育
採用活動に関わる役員・従業員に対し、求職者・学生の皆さまに対するハラスメントを行ってはならないことを周知し、必要な教育・啓発を行います。
4. 迅速かつ適切な対応
相談・通報があった場合には、関係者のプライバシーに配慮しながら事実関係を確認し、必要に応じて被害を受けた方への配慮、行為者への対応、再発防止策を講じます。

